LEGAL Y ADMINISTRATIVO

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

• Administración de Recursos Financiero Presupuestales.
• Administración de Recursos Materiales
• Administración y Gestión del Capital Humano
• Estructuras Organizacionales
• Estructuras Ocupacionales
• Catálogo de Puestos
• Tabuladores y estructuras salariales
• Capacitación y desarrollo

BLINDAJE TÉCNICO-NORMATIVO Y DE APLICACIÓN DE RECURSOS

Revisión de:

• Cuentas del Estado. (Presupuesto y deuda)
• Legalidad de estructuras de organización
• Administración de Recursos Humanos y Materiales
• Contrataciones de bienes y servicios y enajenaciones
• Atención de Observaciones de Auditorias
• Preparación de la Entrega-Recepción.
• Elaboración e integración de Libros Blancos y Memorias

MODELO ADMINISTRATIVO

• Análisis y reingeniería de procesos
• Reglamentos Interiores
• Manuales de Organización
• Manuales de Procedimientos
• Tecnologías de Información
• Control Interno

GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS

• Acompañamiento normativo preventivo con metodología PMO
• Presentación de Proyectos
• Análisis y Evaluación de Riesgos

ASESORÍA JURÍDICA

• Asesoría de procesos jurídicos de gestión pública.
• Diseño de leyes, normas, reglamentos y proyectos de reforma.
• Procedimientos de contratación de adquisiciones, arrendamientos, obra pública y servicios.
• Gestión y administración de contratos.
• Atención de consultas legales y normativas.
• Análisis y generación de sanciones de sanciones por incumplimientos normativos.
• Atención a procedimientos administrativos de responsabilidades

AUDITORÍA

• De Legalidad y Certidumbre jurídica.
• De Desempeño.
• De Obra Pública.
• De Adquisiciones.
• De Procesos Administrativos.
• Forense.

RENDICIÓN DE CUENTAS

• Diagnósticos administrativos integrales.
• Programas de alineación normativa y administrativa.
• Entrega – Recepción.
• Transparencia y Acceso a la Información.

EMPRESAS DEL SECTOR PRIVADO ALTA DIRECCION

• Planeación Estratégica: Misión, visión, Estrategia corporativa, portafolios de servicios.
• Gobierno corporativo: Asambleas, Consejos, Comités, seguimiento de acuerdos.
• Integración y presentación de Informes y Reportes (Consejos, Comités, instancias gubernamentales).
• Diagnósticos corporativos (legales, administrativos y financieros).
• Concursos Mercantiles.
• Control Interno.
• Análisis y Evaluación de Riesgos.

ADMINISTRACION DE EMPRESAS

• Mejora continua y rentabilidad.
• Establecimiento (setup) de oficinas de representación y filiales (logística, legal, fiscal, construcción).
• Administración, evaluación y gestión de proyectos.
• Identificación y reclutamiento de capital humano.
• Reestructuras organizacionales.
• Capacitación, aprendizaje y desarrollo.
• Diseño, elaboración y seguimiento de presupuestos.
• Administración y Control de Inventarios.
• Administración de bienes muebles e inmuebles.
• Manejo de tesorerías.
• Logística y planeación de eventos.
• Políticas de gestión de archivo físico y electrónico.

MODELO ADMINISTRATIVO

• Cadena de Valor.
• Procesos (diseño, reingeniería, manuales).
• Estructuras organizacionales (diseño, implementación, manuales).
• Puestos (definición, valuación).
• Estructuras ocupacionales (racionalización y eficiencia).

PROGRAMA COMPLIANCE

• Cumplimiento Normativo
• Ambiente de Control
• Evaluación y Análisis de Riesgos
• Protección a la alta dirección y a los socios
• Acompañamiento y asesoría al Compliance Ocer
• Dictámenes de cumplimiento
• Auditorías